Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Karriere | Grundl Leadership Institut

Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst – Vollzeit (m/w/d) 

SIE SIND GEFRAGT

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertrieb, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich Ihrer Vorhaben und Herausforderungen strategisch zu beraten.

Sie fühlen sich in der Welt des Vertriebs und im Kundenkontakt zu Hause? Sie gehen mit Biss und Herz an diese Herausforderung heran? Sie haben den Mut, sich selbst zu hinterfragen, sind lernbereit und wollen wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrer realistischen Gehaltsvorstellung beim Grundl Leadership Institut in Trossingen.

ERGEBNISORIENTIERTE AUFGABEN

  • Sie sorgen dafür, dass potenzielle Neukunden konsequent telefonisch kontaktiert werden (Akquise)
  • Sie sorgen für Termine mit den Kunden, um ein unverbindliches Erstgespräch mit dem Kontakt zu führen
  • Sie sorgen für telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
  • Sie unterstützen die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Berater
  • Gelegentlich begleiten Sie uns auf Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltung zur Neukundenakquise

DAS KÖNNEN SIE

  • Sie sind ein Kommunikationstalent, behalten stets den Überblick und sind in der Lage eigene Entscheidungen zu treffen.
  • Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent, zuverlässig und bringen das dazu nötige Durchhaltevermögen mit.
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Menschen dabei zu helfen, eine für sie gute Entscheidung zu treffen.
  • Sie sind überzeugt von dem was wir tun.
  • Sie können und wollen bestehenden Prozessen und Systemen folgen.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdruckform in Deutsch.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Vorzugsweise Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice (nicht zwingend erforderlich).
  • Interesse an der Arbeit mit Menschen und deren Entwicklung.
  • Selbständiges und selbstverantwortliches Handeln und Arbeiten.
  • Einstieg ab 1. September 2022.
  • Arbeitsplatz am Firmensitz in Trossingen.
  • Sie wohnen im Umkreis von 30 KM.

 

WIR BIETEN

Wir beim Grundl Leadership Institut befähigen Menschen – welche mental wachsen wollen – dazu, dass sie die Besten werden, die sie sein können. Dabei geht es nicht um Selbstoptimierung. Es geht viel mehr darum, das was bereits da ist, in jedem von uns, sichtbar zu machen. Wir sorgen dafür, dass Menschen sich auf ihr Potenzial und ihren Einflussbereich konsequent konzentrieren. Dabei sagen wir auch, was gesagt werden muss. 

Mit unserer Arbeit erhöhen wir das Verantwortungsbewusstsein von Menschen durch eine klare Systematik. Die Führungskompetenz auf allen Ebenen verbessert sich und eine zukunftsfähige Firmenkultur entsteht. Wir sind ein mentales Fitnessstudio mit sehr effektiven Trainingsmethoden.

Wir suchen Menschen, die lösungsorientiert denken, Verantwortung gerne übernehmen und über sich hinauswachsen wollen. Wir sind keine Familie, wir sind ein Team das Lust auf Spitzenergebnisse hat. Dabei haben wir Spaß und sind bereit auch unbequeme Herausforderungen anzunehmen:

  • Langfristige Zusammenarbeit: Wir wollen im besten Fall viele Jahre mit Menschen zusammenarbeiten. Deshalb bieten wir unbefristete Arbeitsverträge und nutzen die Probezeit um herausfinden, ob wir auch wirklich zusammenpassen. Ohne Kompromisse.
  • Starke Firmenkultur: Wir glauben an den Dreiklang „Starke Menschen – starke Ergebnisse – starkes Institut.“ Wir denken ergebnisorientiert und anstatt Ausreden finden wir sofort Lösungen, um das Institut nach vorne zu bringen. Davon profitieren alle Beteiligten.
  • Teilnahme an Events und Weiterbildung: Durch unsere eigene Lernwelt und Seminare bieten wir jedem Mitarbeiter die Chance, sich in den unterschiedlichsten Bereichen persönlich weiterzubilden. Zusätzlich besteht die Möglichkeit Partnerprogramme zu nutzen, um sich in bestimmten Fachbereichen zum Brennglas zu entwickeln.
  • Regelmäßige Teamevents: Jedes Jahr finden Team Events statt um die erreichten Erfolge zu feiern.

 

 

BEWERBEN SIE SICH JETZT

Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Jochen Hummel

Geschäftsführung Vertrieb

→ jobs@grundl-institut.de

→ +49 7425 – 20 997-0