Projektassistenz Forschung und Entwicklung (m/w/d)
SIE SIND GEFRAGT
Wir suchen eine Assistenz für den Bereich Forschung und Entwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Darin sind folgende Bereiche enthalten: Kunden-und Produktsupport sowie die Unterstützung in der Forschung & Entwicklung. Sie sind begeistert von den Möglichkeiten, die Weiterbildung für Unternehmen bietet? Sie glauben an die Nachhaltigkeit der Weiterbildungsbranche? Sie gehen mit Biss und Herz an diese Herausforderung heran? Sie haben den Mut, sich selbst zu hinterfragen, sind lernbereit und wollen wachsen?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrer realistischen Gehaltsvorstellung beim Grundl Leadership Institut in Trossingen.
ERGEBNISORIENTIERTE AUFGABEN
Sie sorgen dafür, dass…
- Fragen unserer Kunden telefonisch oder per E-Mail schnell und zielgerichtet beantwortet werden, damit jeder Kundenkontakt ein positives Erlebnis wird.
- E-Mails für unsere Customer-Success-Strategie erstellt werden, damit unsere Kunden nicht nur zufriedener, sondern nachweislich erfolgreicher werden.
- die Kommunikation zwischen externen Kooperationspartnern und Projektleiter reibungslos funktioniert.
- wiederkehrende Projekte durch Ihre Unterstützung vorbereitet und umgesetzt werden.
DAS KÖNNEN SIE
- Sie haben Spaß am Kundenkontakt und schätzen sich selbst als Kommunikationstalent ein.
- Sie können und wollen bestehenden Prozessen folgen.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben ein technisches Grundverständnis und sind beeindruckt von den Einsatzmöglichkeiten unterschiedlicher Technologien.
- Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und sind in der Lage eigene Entscheidungen zu treffen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Vorzugsweise Erfahrung im Support, Vertrieb oder Marketing
- Entscheidungsfreude in Ihrem Verantwortungsbereich
- Einstieg ab sofort, Arbeitsplatz am Firmensitz in Trossingen
- Sie wohnen im Umkreis von maximal 30 Kilometer
WIR BIETEN
Wir beim Grundl Leadership Institut befähigen Menschen – welche mental wachsen wollen – dazu, dass sie die Besten werden, die sie sein können. Dabei geht es nicht um Selbstoptimierung. Es geht viel mehr darum, das was bereits da ist, in jedem von uns, sichtbar zu machen. Wir sorgen dafür, dass Menschen sich auf ihr Potenzial und ihren Einflussbereich konsequent konzentrieren. Dabei sagen wir auch, was gesagt werden muss.
Mit unserer Arbeit erhöhen wir das Verantwortungsbewusstsein von Menschen durch eine klare Systematik. Die Führungskompetenz auf allen Ebenen verbessert sich und eine zukunftsfähige Firmenkultur entsteht. Wir sind ein mentales Fitnessstudio mit sehr effektiven Trainingsmethoden.
Wir suchen Menschen, die lösungsorientiert denken, Verantwortung gerne übernehmen und über sich hinauswachsen wollen. Wir sind keine Familie, wir sind ein Team das Lust auf Spitzenergebnisse hat. Dabei haben wir Spaß und sind bereit auch unbequeme Herausforderungen anzunehmen:
- Langfristige Zusammenarbeit: Wir wollen im besten Fall viele Jahre mit Menschen zusammenarbeiten. Deshalb bieten wir unbefristete Arbeitsverträge und nutzen die Probezeit um herausfinden, ob wir auch wirklich zusammenpassen. Ohne Kompromisse.
- Starke Firmenkultur: Wir glauben an den Dreiklang „Starke Menschen – starke Ergebnisse – starkes Institut.“ Wir denken ergebnisorientiert und anstatt Ausreden finden wir sofort Lösungen, um das Institut nach vorne zu bringen. Davon profitieren alle Beteiligten.
- Teilnahme an Events und Weiterbildung: Durch unsere eigene Lernwelt und Seminare bieten wir jedem Mitarbeiter die Chance, sich in den unterschiedlichsten Bereichen persönlich weiterzubilden. Zusätzlich besteht die Möglichkeit Partnerprogramme zu nutzen, um sich in bestimmten Fachbereichen zum Brennglas zu entwickeln.
- Regelmäßige Teamevents: Jedes Jahr finden Team Events statt um die erreichten Erfolge zu feiern.
So bewerten uns Mitarbeitende auf Kununu:
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NADINE JÄSCHKE
PERSONAL, FINANZEN & RECHT