Mitarbeiter/in im Coaching (m/w/d) - Karriere | Grundl Leadership Institut

Coach für Führungskräfte – Vollzeit (m/w/d) 

SIE SIND GEFRAGT

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Premium Coaching- und Trainingskunden. Mit Hilfe einer klaren Methodik, Didaktik und Systematik helfen Sie unseren Kunden dabei die besten zu werden, die sie sein können. Die Betreuung ist dabei komplett digital über zoom oder am Telefon.

 

Sie fühlen sich in der Welt des Coachings ob für Einzelpersonen oder Gruppen zu Hause? Sie gehen mit Biss und Herz an diese Herausforderung heran? Sie haben den Mut, sich selbst zu hinterfragen, sind lernbereit und wollen wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrer realistischen Gehaltsvorstellung beim Grundl Leadership Institut in Trossingen.

ERGEBNISORIENTIERTE AUFGABEN

  • Sie sorgen dafür, dass Kunden durch entwickelnde Fragen Erkenntnisse erlangen, die sie dabei unterstützen den nächsten logischen Schritt in ihrer Entwicklung zu gehen.
  • Sie sorgen dafür, dass dem Coachee oder der Gruppe Dinge sichtbar gemacht werden, die sie vorher nicht sehen konnten oder wollten.
  • Sie sorgen für eine systematisierte Vorgehensweise und setzen unsere Inhalte konsequent selbst um.
  • Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden Ihnen qualifizierte Empfehlungen aussprechen und bereiten diese Neukontakte für den Vertrieb vor.
  • Gelegentlich begleiten Sie uns auf Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltung zur Unterstützung.

DAS KÖNNEN SIE

  • Sie sind ein Kommunikationstalent, behalten stets den Überblick und sind in der Lage eigene Entscheidungen zu treffen.
  • Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent, zuverlässig und bringen das dazu nötige Durchhaltevermögen mit.
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie können sich selbst konsequent und klug in Frage stellen und ziehen daraus Inspiration.
  • Sie können sich im Coaching komplett zurücknehmen und sind bereit dem anderen zu dienen.
  • Menschen dabei zu helfen, eine für sie gute Entscheidung zu treffen.
  • Sie sind überzeugt von dem was wir tun.
  • Sie können und wollen bestehenden Prozessen und Systemen folgen.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdruckform in Deutsch.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Berufserfahrung im Coaching für Führungskräfte wünschenswert.
  • Interesse an der Arbeit mit Menschen und deren Entwicklung.
  • Selbständiges und selbstverantwortliches Handeln und Arbeiten.
  • Einstieg ab 1. September 2022.
  • Arbeitsplatz am Firmensitz in Trossingen.
  • Sie wohnen im Umkreis von 30 KM.

 

WIR BIETEN

Wir beim Grundl Leadership Institut befähigen Menschen – welche mental wachsen wollen – dazu, dass sie die Besten werden, die sie sein können. Dabei geht es nicht um Selbstoptimierung. Es geht viel mehr darum, das was bereits da ist, in jedem von uns, sichtbar zu machen. Wir sorgen dafür, dass Menschen sich auf ihr Potenzial und ihren Einflussbereich konsequent konzentrieren. Dabei sagen wir auch, was gesagt werden muss. 

Mit unserer Arbeit erhöhen wir das Verantwortungsbewusstsein von Menschen durch eine klare Systematik. Die Führungskompetenz auf allen Ebenen verbessert sich und eine zukunftsfähige Firmenkultur entsteht. Wir sind ein mentales Fitnessstudio mit sehr effektiven Trainingsmethoden.

Wir suchen Menschen, die lösungsorientiert denken, Verantwortung gerne übernehmen und über sich hinauswachsen wollen. Wir sind keine Familie, wir sind ein Team das Lust auf Spitzenergebnisse hat. Dabei haben wir Spaß und sind bereit auch unbequeme Herausforderungen anzunehmen:

  • Langfristige Zusammenarbeit: Wir wollen im besten Fall viele Jahre mit Menschen zusammenarbeiten. Deshalb bieten wir unbefristete Arbeitsverträge und nutzen die Probezeit um herausfinden, ob wir auch wirklich zusammenpassen. Ohne Kompromisse.
  • Starke Firmenkultur: Wir glauben an den Dreiklang „Starke Menschen – starke Ergebnisse – starkes Institut.“ Wir denken ergebnisorientiert und anstatt Ausreden finden wir sofort Lösungen, um das Institut nach vorne zu bringen. Davon profitieren alle Beteiligten.
  • Teilnahme an Events und Weiterbildung: Durch unsere eigene Lernwelt und Seminare bieten wir jedem Mitarbeiter die Chance, sich in den unterschiedlichsten Bereichen persönlich weiterzubilden. Zusätzlich besteht die Möglichkeit Partnerprogramme zu nutzen, um sich in bestimmten Fachbereichen zum Brennglas zu entwickeln.
  • Regelmäßige Teamevents: Jedes Jahr finden Team Events statt um die erreichten Erfolge zu feiern.

 

 

BEWERBEN SIE SICH JETZT

Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Jochen Hummel

Geschäftsführung Vertrieb

→ jobs@grundl-institut.de

→ +49 7425 – 20 997-0